北京武警官兵:说说“心里话”,谈谈“交心法”
北京武警官兵:说说“心里话”,谈谈“交心法”
北京武警官兵:说说“心里话”,谈谈“交心法”谈心交心(tánxīnjiāoxīn)是凝聚兵心士气的“连心桥”,更是新(xīn)时代部队(bùduì)思想政治(zhèngzhì)工作的“传家宝”。连日来,武警北京总队执勤第十二支队着眼“官兵思想多元活跃、在外任务兵力分散、安全管控压力较大”等实际特点,持续开展“谈心入心、交心暖心”系列活动,让官兵在谈心交心中培养感情、凝聚共识、激发斗志,推动部队上下形成“心齐(xīnqí)气顺(qìshùn)干劲足”的浓厚氛围。
知兵心 破冰对话叩开(kòukāi)官兵心扉
“以往(yǐwǎng)谈心总像隔着一层窗户纸,关键问题难触达。”某大队教导员的困惑,折射出新时代官兵思想工作(gōngzuò)的新挑战。支队党委靶向施策,创新推行“解兵惑、解兵忧、解兵愁”三解工作法:机关干部每月不少于2周下沉基层“驻班蹲点”,面对面解答官兵政策疑问;党员干部与(yǔ)战士结成“一对一”帮扶对子,常态(chángtài)化开展“夜谈兵情”活动、每季度(měijìdù)组织全体官兵进行心理普查(pǔchá)、邀请武警特色医学中心4名专家为全体心理骨干辅导授课、根据支队实际(shíjì)研究制定《关于(guānyú)加强心理服务工作的八项措施》。
谈心(xīn)交心是心与心的交流,态度一定要真诚,只有以心换心、坦诚相见,官兵才愿意打开话匣子、敞开心底(xīndǐ)子。支队(zhīduì)坚持发扬尊干爱兵、官兵一致的政治优势和优良传统,以密切内部关系教育为抓手,以“新兵第二适应期”为重点(zhòngdiǎn),在(zài)充分分析当前工作形势后,广泛开展大谈心活动,做好教育引(yǐn)导和心理疏导工作。自(zì)活动开展以来,支队各级(gèjí)干部主动转变思想,深入兵中了解战士(zhànshì)所思、所想,摒弃以往“一言堂”的套路,以及“说教式”的口吻,采取换位思考的方式,站在官兵角度想问题、作沟通、引共鸣,主动把身子低下来,把耳朵贴上去,让大家“越谈越想谈”“越说越想说”。
暖兵心 立体服务化解急难愁盼(pàn)
“原以为恳谈会是走(zǒu)形式,没想到我的建议3天内(tiānnèi)就有了回音!”在支队近期召开的官兵恳谈会上,列兵小王的感慨引发共鸣。现场,机关与基层代表(dàibiǎo)围绕执勤训练、生活保障、家庭困难等议题坦诚交流,41条意见建议被(bèi)当场纳入“为兵办实事清单”。
支队党委始终秉持“基层至上、士兵第一”理念,坚持把工作重心放在基层,专题召开会(huì)议动员部署,研究制定了“每月回应官兵(guānbīng)关切(guānqiè)、每月办理(bànlǐ)惠兵福利、每月赴基层现场办公、每月医疗服务巡诊(xúnzhěn)”的“四个一”具体措施。构建“线上(xiànshàng)+线下”立体服务网络:常态开设首长信箱、兵情留言(liúyán)二维码,定期召开现场办公会、官兵恳谈会和机关基层双向讲评会,广泛听取意见建议,梳理出了官兵普遍关注的家庭涉法、重病救治、子女上学等(děng)现实难题。成立“惠兵解难服务专班”,支队卫生队累计开展医疗巡诊7次、发放健康手册200余册,协调地方医院开通“军人就医绿色通道”;邀请武警特色(tèsè)医学中心(yīxuézhōngxīn)11名副主任以上专家开展“医疗巡诊下基层”活动;为4名官兵办理公积金贷款。一系列务实举措让官兵感慨:“难事有人管、心事有人听,部队(bùduì)就是咱们的暖(nuǎn)心家园。”
聚兵心 民主协商激发(jīfā)强军智慧
“硬件升级后,如何提升按纲抓建软实力?”“警士队伍能力短板怎么补?”支队党委将“问计于兵(yúbīng)”作为提升工作(gōngzuò)质效的(de)重要途径,组织机关基层代表赴先进(xiānjìn)单位观摩见学,围绕党组织(dǎngzǔzhī)建设、练兵备战等课题开展“头脑风暴”。各中队依托“诸葛亮会”“金点子擂台”等载体,鼓励官兵“说得好受表扬,说错了不为过”,累计征集战备训练(zhànbèixùnliàn)、日常管理等方面建议75条,其中28条被纳入年度工作规划。
从“纸上谈兵”到“落地(luòdì)见效(jiànxiào)”,支队建立“建议征集—分类研办—跟踪问效”闭环机制:开展“股长讲法规”系列授课、举办强军故事会、推行理论学习“过关(guòguān)制”和官兵成长“路线图”。某中队列兵小李提出的“营区安全隐患可视化(kěshìhuà)标识方案”被采纳后,有效提升了隐患排查效率,其本人也被评为(píngwèi)“基层建设建言之星”。
谈心谈的是信任,交心交的是真情。随着系列活动的开展,该支队官兵思想疙瘩逐个化解,内部关系更加密切,练兵热情持续高涨。如今,从(cóng)机关到(dào)基层,从营区到哨位,“有话随时说、有难大家帮(bāng)”成为常态,全体官兵(quántǐguānbīng)正以“攥指成拳”的凝聚力,向年度(niándù)各项任务发起冲刺,用实际行动诠释新时代官兵的团结力与战斗力。
来源(láiyuán):北京日报客户端
谈心交心(tánxīnjiāoxīn)是凝聚兵心士气的“连心桥”,更是新(xīn)时代部队(bùduì)思想政治(zhèngzhì)工作的“传家宝”。连日来,武警北京总队执勤第十二支队着眼“官兵思想多元活跃、在外任务兵力分散、安全管控压力较大”等实际特点,持续开展“谈心入心、交心暖心”系列活动,让官兵在谈心交心中培养感情、凝聚共识、激发斗志,推动部队上下形成“心齐(xīnqí)气顺(qìshùn)干劲足”的浓厚氛围。
知兵心 破冰对话叩开(kòukāi)官兵心扉
“以往(yǐwǎng)谈心总像隔着一层窗户纸,关键问题难触达。”某大队教导员的困惑,折射出新时代官兵思想工作(gōngzuò)的新挑战。支队党委靶向施策,创新推行“解兵惑、解兵忧、解兵愁”三解工作法:机关干部每月不少于2周下沉基层“驻班蹲点”,面对面解答官兵政策疑问;党员干部与(yǔ)战士结成“一对一”帮扶对子,常态(chángtài)化开展“夜谈兵情”活动、每季度(měijìdù)组织全体官兵进行心理普查(pǔchá)、邀请武警特色医学中心4名专家为全体心理骨干辅导授课、根据支队实际(shíjì)研究制定《关于(guānyú)加强心理服务工作的八项措施》。
谈心(xīn)交心是心与心的交流,态度一定要真诚,只有以心换心、坦诚相见,官兵才愿意打开话匣子、敞开心底(xīndǐ)子。支队(zhīduì)坚持发扬尊干爱兵、官兵一致的政治优势和优良传统,以密切内部关系教育为抓手,以“新兵第二适应期”为重点(zhòngdiǎn),在(zài)充分分析当前工作形势后,广泛开展大谈心活动,做好教育引(yǐn)导和心理疏导工作。自(zì)活动开展以来,支队各级(gèjí)干部主动转变思想,深入兵中了解战士(zhànshì)所思、所想,摒弃以往“一言堂”的套路,以及“说教式”的口吻,采取换位思考的方式,站在官兵角度想问题、作沟通、引共鸣,主动把身子低下来,把耳朵贴上去,让大家“越谈越想谈”“越说越想说”。
暖兵心 立体服务化解急难愁盼(pàn)
“原以为恳谈会是走(zǒu)形式,没想到我的建议3天内(tiānnèi)就有了回音!”在支队近期召开的官兵恳谈会上,列兵小王的感慨引发共鸣。现场,机关与基层代表(dàibiǎo)围绕执勤训练、生活保障、家庭困难等议题坦诚交流,41条意见建议被(bèi)当场纳入“为兵办实事清单”。
支队党委始终秉持“基层至上、士兵第一”理念,坚持把工作重心放在基层,专题召开会(huì)议动员部署,研究制定了“每月回应官兵(guānbīng)关切(guānqiè)、每月办理(bànlǐ)惠兵福利、每月赴基层现场办公、每月医疗服务巡诊(xúnzhěn)”的“四个一”具体措施。构建“线上(xiànshàng)+线下”立体服务网络:常态开设首长信箱、兵情留言(liúyán)二维码,定期召开现场办公会、官兵恳谈会和机关基层双向讲评会,广泛听取意见建议,梳理出了官兵普遍关注的家庭涉法、重病救治、子女上学等(děng)现实难题。成立“惠兵解难服务专班”,支队卫生队累计开展医疗巡诊7次、发放健康手册200余册,协调地方医院开通“军人就医绿色通道”;邀请武警特色(tèsè)医学中心(yīxuézhōngxīn)11名副主任以上专家开展“医疗巡诊下基层”活动;为4名官兵办理公积金贷款。一系列务实举措让官兵感慨:“难事有人管、心事有人听,部队(bùduì)就是咱们的暖(nuǎn)心家园。”
聚兵心 民主协商激发(jīfā)强军智慧
“硬件升级后,如何提升按纲抓建软实力?”“警士队伍能力短板怎么补?”支队党委将“问计于兵(yúbīng)”作为提升工作(gōngzuò)质效的(de)重要途径,组织机关基层代表赴先进(xiānjìn)单位观摩见学,围绕党组织(dǎngzǔzhī)建设、练兵备战等课题开展“头脑风暴”。各中队依托“诸葛亮会”“金点子擂台”等载体,鼓励官兵“说得好受表扬,说错了不为过”,累计征集战备训练(zhànbèixùnliàn)、日常管理等方面建议75条,其中28条被纳入年度工作规划。
从“纸上谈兵”到“落地(luòdì)见效(jiànxiào)”,支队建立“建议征集—分类研办—跟踪问效”闭环机制:开展“股长讲法规”系列授课、举办强军故事会、推行理论学习“过关(guòguān)制”和官兵成长“路线图”。某中队列兵小李提出的“营区安全隐患可视化(kěshìhuà)标识方案”被采纳后,有效提升了隐患排查效率,其本人也被评为(píngwèi)“基层建设建言之星”。
谈心谈的是信任,交心交的是真情。随着系列活动的开展,该支队官兵思想疙瘩逐个化解,内部关系更加密切,练兵热情持续高涨。如今,从(cóng)机关到(dào)基层,从营区到哨位,“有话随时说、有难大家帮(bāng)”成为常态,全体官兵(quántǐguānbīng)正以“攥指成拳”的凝聚力,向年度(niándù)各项任务发起冲刺,用实际行动诠释新时代官兵的团结力与战斗力。
来源(láiyuán):北京日报客户端







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