国家能源集团安徽合肥电厂团委：以青春之力践行社会责任与创新担当

在充满生机与活力的五月，国家能源集团安徽合肥电厂的青年职工们正以积极昂扬(ángyáng)的姿态，活跃在生产(shēngchǎn)一线、科技创新前沿以及志愿服务现场，为企业发展与社会(shèhuì)进步贡献着青春力量。

“青”心(xīn)志愿服务，传递温暖与关怀

3月11日，该厂团委联合庐江县团委，在庐江县矾山镇乐华村开展了“走访慰问五保户浓浓关怀暖人心”学雷锋志愿活动。青年志愿者们(men)携带米面粮油等生活物资，穿梭于村巷，探望(tànwàng)一户户五保老人，了解他们的(de)身体状况(shēntǐzhuàngkuàng)和生活需求(xūqiú)。这是他们连续(liánxù)第三年赴乐华村开展此类活动，将“环保公益行动”与“敬老爱老”相融合，让志愿服务更具深度与温度。

此外，团委还组织了“企地携手爱心助学”志愿服务(fúwù)，向龙桥镇马山小学捐赠爱心图书，为小学生送去精神食粮；联合庐江县(lújiāngxiàn)直属机关工委开展“安全宣传咨询日”活动，多渠道普及(pǔjí)安全知识；常态化开展“守护黄陂(huángpí)湖环保志愿行”等环保活动，对黄陂湖沿岸垃圾进行全面清理。通过(tōngguò)这些举措，该厂团委积极构建“能源＋公益”社会责任生态圈(shēngtàiquān)，弘扬志愿精神，展现央企青年的社会担当，赢得社会和属地(shǔdì)政府机构的广泛好评。

“青”智科技创新，助力(zhùlì)企业高质量发展

“每一克煤的节约，都(dōu)是对(duì)‘双碳’承诺的践行。”在科技创新项目讨论会上，青年技术骨干们怀揣着(zhe)对创新攻坚的热忱，积极建言献策。5月13日，该厂在2025年安徽省电力行业优秀QC成果公示中，有6项成果上榜(shàngbǎng)，其中《提高火力发电机组中速磨煤机出力》荣获一等成果。青年职工王海洋介绍(jièshào)，他们通过数值(shùzhí)计算，在不改变原磨煤机、基座(jīzuò)等受力点的基础上增加了磨煤机出力，使用特定煤种时，磨煤机保障出力显著(xiǎnzhù)提升，这一创新成果是团委精心搭建创新平台的有力例证。

该厂团委深知(shēnzhī)科技创新对青年(qīngnián)成长和企业发展的重要性，将其作为(wèi)核心工作抓手。聚焦设备改造、节能降耗与成本控制，打造创新创效平台，借助“创新工作室”“青年QC小(xiǎo)组”“五小”等载体，推动青年将技术构想转化为提质增效的实招。青年职工江效龙(jiāngxiàolóng)获(huò)国家能源集团青年“科技创新先锋”称号，《对冲燃烧锅炉机炉(jīlú)深度(shēndù)耦合余热利用烟风系统节能提效技术研究》项目入围全国总工会“晒晒我的‘五小’”成果展示活动，《提高机炉深度耦合余热利用系统节煤量》课题获全国电力行业三等奖。科技创新成果和荣誉(róngyù)的持续增加，为企业的高质量发展注入强大动力。

“青”力一线坚守，保障能源供应与(yǔ)安全

五一期间，接到省调令后(hòu)，该厂锅炉、汽机、电气、热控四大专业的青年(qīngnián)技术骨干迅速响应，奔赴现场(xiànchǎng)，开展2号机组(jīzǔ)启停机准备工作，进行风险预判，保障电力供应无缝衔接。深夜的集控室内，运行值班员紧盯屏幕参数曲线，精准调整给煤量、风量(fēngliàng)配比，确保(quèbǎo)机组处于最优工况运行。这支平均年龄仅33岁的青年团队，用执着与坚守书写着能源保供的青春篇章。

为(wèi)培养人才，团委深入开展“导师带徒”活动，实施“一对一”靶向指导，组织仿真机竞赛、默画系统图(tú)竞赛等多种(duōzhǒng)岗位练兵活动，营造浓厚的学习氛围，助力青年技能提升(tíshēng)。同时，团委以“青年安全生产示范岗”创建(chuàngjiàn)为依托，开展安全教育、隐患排查整改等活动，引导青年在安全生产中发挥模范作用。结合机组检修、迎峰度夏能源保供等重点任务，成立“青年突击队”，让青年在急难险重任务中担当主力，常态化(huà)参与(cānyù)岗位建功，为企业安全生产和能源稳定供应保驾护航。

国家能源集团安徽合肥电厂团委通过组织(zǔzhī)志愿服务(fúwù)、推动科技创新(chuàngxīn)、保障一线生产等举措，培育出(péiyùchū)闪亮的“青”字号品牌，助力“国能(guónéng)之徽”徽映江淮。青年职工们以实际行动践行着国家能源集团安徽公司“植根安徽、融入安徽、助力安徽、服务安徽，在安徽发展，在安徽奉献”的理念，在建设世界一流综合能源公司的征程中，展现出(zhǎnxiànchū)“请党放心，强国有我”的青春担当。

（来源：日照(rìzhào)新闻网）

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